DIN EN ISO 9712 - Vorzugsweise Besitz eines ADR-Scheins Wir bieten Ihnen: - Unterstützung beim kompletten Bewerbungsprozess - Intensive Vorbereitung seitens unserer Recruiter zu Ihrem Vorstellungsgespräch oder Probetag - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Angemessene Vergütung Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Durchführung und Bewertung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen im Labor als auch beim Kunden - Durchführung von Ultraschall- und Magnetpulverprüfungen - Durchführung von Eindring-, Röntgen- und Durchleuchtungsprüfungen - Durchführung von visuellen Prüfungen und Härtemessungen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Planung, Konstruktion und Entwicklung mechatronischer Systeme Manuelle und maschinelle Werkstoffbehandlung Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung unserer Maschinen und Produktionsanlagen Installation und Programmierung von Software Wie du lernst: 3,5 Jahre – falls du sehr gute Leistungen hast, kannst du auf 3 Jahre verkürzen Theorie an der Werner-von-Siemens Schule in Mannheim Praxis in unserem Ausbildungszentrum und in unseren Produktionsbereichen Deine Vergütung: 1.
Deine Aufgaben: Installation und Programmierung der Automatisierungssysteme unserer Produktionsanlagen Fehlersuche und Behebung mithilfe von Inspektionssoftware und Diagnosesystemen Planung und Ausführung elektrotechnischer Schaltungen Lesen und Erstellen von Schaltplänen Wie du lernst: 3,5 Jahre – falls du sehr gute Leistungen hast, kannst du auf 3 Jahre verkürzen Theorie an der Werner-von-Siemens Schule in Mannheim Praxis in unserem Ausbildungszentrum und in unseren Produktionsbereichen Deine Vergütung: 1.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Aufgaben Arbeit am vollständigen Entwicklungslebenszyklus eines Projekts (Design, Entwicklung, Test, Deployment Aktivitäten) Das Erlernen eines neuen Produktes im Bereich API-Gateway und Arbeit an der Produktimplementierung, Konfiguration und Implementierung relevanter Entwicklungsanforderungen Teilnahme an Planungs- und Schätzungsaktivitäten Problemanalyse Unterstützung der PoC-Entwicklung für das Thema Architekturberatung Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen 6-8 Jahre Erfahrung mit Java, Microservices, REST API´s, DevOps toolchains - CI/CD pipeline, Shell scripting, Monitoring, Logging Gutes Verständnis der Sicherheitsstandards wie Oath 2.0, OIDC, SAML, Docker, Kubernetes Offenheit für neue Technologien und Produkte Erfahrung mit direkter Kundeninteraktion und in der Arbeit mit Stakeholdern beim Kunden Erfahrung in Großprojekten mit verteilten Teams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Einsatzgebiet beim Kunden in München und Umgebung Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und ein Top-Management zum Anfassen Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
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Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus.Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a. in deiner Verantwortung und unterstützt nachhaltig die Unternehmensziele.Du erstellst und verantwortest HR-Reportings sowie Kennzahlenanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team agierst du als zentrale interne und externe Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen.Du vertrittst das HR-Team an unseren verschiedenen Standorten und bist daher bereit, regelmäßig zwischen unseren Hauptstandorten Köln und München sowie unseren Autohäusern zu pendeln, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu betreuen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle zeichnen dich aus.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht und setzt diese sicher sowie praxisorientiert im Tagesgeschäft ein.Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.Du bist bereit, regelmäßig an den Unternehmensstandorten Standorten u.a. in Köln und Oberhaching bei München präsent zu sein.Du arbeitest vorausschauend, strukturiert sowie lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie zeichnet dich ebenso aus wie unternehmerisches Denken und Handeln.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH sucht in Planegg eine/n Elektrotechniker:in Planung - München / Planegg (m/w/d) (ID-Nummer: 13639395)
Ihre Aufgaben als Senior Bauleiter/in (m/w/d): Eigenverantwortliche oder teambasierte Bauleitung – abhängig von der Projektgröße • Überwachung, Koordination und Abnahme aller Gewerke auf der Baustelle • Leiten, Durchführen und Dokumentieren von Baustellenbesprechungen • Rechnungsprüfung und Kostencontrolling • Erstellung und Anpassen von Bauablaufplänen und Termincontrolling • Informationsaustausch mit der Planungsabteilung und Umsetzung der Planungen Ihre Aufgaben als Junior Bauleiter/in (m/w/d): • Unterstützung der Senior Bauleitung in sämtlichen zuvor beschriebenen Bereichen Unsere Projekte entstehen vielfach aus erfolgreichen Wettbewerben und decken ein breites Spektrum spannender Bauaufgaben ab – von modernen Bildungseinrichtungen über innovative Verwaltungsgebäude bis hin zu technisch anspruchsvollen Feuerwachen.
Personalkosten und Reporting: Sie tragen die Verantwortung für die Planung und das Reporting der Personalkosten. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Gute DATEV Kenntnisse insbesondere LODAS Erfahrung aus der Facility-Branche vorteilhaft Sie haben bereits erste Erfahrungen im Dienstleistungssektor sammeln können Was wir bieten: Betriebsfeiern u. a.
Sie übernehmen Instandhaltungsmaßnahmen und Mieterausbauten von der Planung über Ausschreibung bis zur Vergabe und Umsetzung. Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, behalten Fristen im Blick und setzen Ansprüche durch.
Generalunternehmerleistungen (Design & Build)Qualitäts-, Risiko- und Claim-Management durch regelmäßiges Reporting Beratung & Konzeption Technische und planerische Beratung beim AnmietungsprozessEntwicklung individueller Belegungskonzepte mit internen PlanungstoolsKreative Entwurfskonzepte (mit dem Design Team)Beratung zu technischen, baustrukturellen und genehmigungsrechtlichen FragestellungenBegleitung bei Farb-, Material- und Möblierungskonzepten Ihr Profil Ausbildung & Erfahrung Abgeschlossenes Studium: Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen oder ProjektsteuerungBerufserfahrung in Planungsbüro oder Bau-/ProjektmanagementErfahrung mit Büro- oder Retail-Fit-outs von Vorteil Fachkompetenz Kenntnisse in Planung, Koordination und Überwachung von InnenausbaumaßnahmenKenntnisse von Bauvorschriften, Brandschutz und ArbeitsstättenrichtlinienGrundverständnis für TGA, Elektroinstallationen und Workplace-TechnologienSicherer Umgang mit Kosten- und Zeitplanungstools sowie MS Office/Excel Persönliche Stärken Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseExzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch mind.
IT-Sicherheit & Datenschutz: Zusammenarbeit mit SOC, externem CISO und Datenschutzbeauftragten sowie Weiterentwicklung des ISMS. Kommunikation & Schulungen: IT-Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Umsetzung von IT-Schulungen, Intranet-Informationen und Begleitung von Change-Prozessen. Projektmanagement & Innovation: Steuerung von IT-Projekten (z.
Ihre Aufgaben: Entwurf und Planung von Tragwerken im HochbauAufstellung von statischen Berechnungen aller LeistungsphasenInnovative Lösungen entwickeln in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamAnsprechpartner für Auftraggeber und PlanungsbeteiligteOrganisieren und Steuern des Projektes im PlanungsprozessVerantwortung für die fachliche, inhaltliche u. kaufmännische Bearbeitung der Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleichbares StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im Hochbau und dem Aufstellen von StandsicherheitsnachweisenFreude am Erstellen von TragwerksentwürfenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ———————————————————————————————- Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 holubek@egor.de www.egor.de
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 90.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung Implementierung und Betrieb von LAN, WLAN- und WAN-InfrastrukturenAnalyse bestehender Netzwerkinfrastrukturen sowie Identifikation von OptimierungspotenzialenKonzeption und Umsetzung individueller Netzwerk- und SicherheitslösungenIntegration neuer Systeme, Software und Technologien in bestehende KundenumgebungenÜberwachung, Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen inkl.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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